YT-neuvottelut kannattaa hoitaa huolellisesti

YT-neuvottelut kannattaa hoitaa huolellisesti

mennessä | loka 1, 2015 | Elina Pajula, Työsuhde

Yhteistoimintalakia on sovellettava yrityksissä, joissa on säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Lain tarkoituksena on edistää yrityksen ja sen henkilöstön välistä vuorovaikutuksellista yhteistoimintaa, ja sitä kautta yhteisymmärryksessä kehittää yrityksen...
Yt-menettely

Yt-menettely

mennessä | kesä 18, 2015 | Teppo Laine, Työsuhde

Yhteistoiminnasta yrityksissä säädetään omassa laissaan. Voimassa oleva laki yhteistoiminnasta yrityksissä eli ns. uusi YT-laki tuli voimaan 01.07.2007 lukien. Lain tarkoituksena on edistää työnantajan ja työntekijöiden vuorovaikutuksellisuutta, kehittää yrityksen...
Työlainsäädäntö ja YT-menettely

Työlainsäädäntö ja YT-menettely

mennessä | kesä 18, 2015 | Työsuhde

Yt-menettelyn käsite herättää ihmisissä tavallisesti negatiivisen mielikuvan, mutta sen tarkoitus on tosiasiassa parantaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia yrityksessä ja edistää yrityksen johdon ja henkilöstön vuorovaikutusta. Yt-menettelyssä pyritään siihen, että...