Blogi
Kilpailukieltosopimus – työnantajan näkökulma
Tänä vuonna voimaan astunut lakimuutos koskien kilpailukieltosopimuksia muuttaa työnantajan oikeuksia kilpailukieltosopimuksien osalta. Mikäli työnantaja lisää kilpailukieltoehdon työsopimukseen, tulee hänen jatkossa maksaa korvauksia. Mitkä kaikki sopimukset tai...
Tavaramerkki EU rahoituksella pk-yritykselle
EU rahoittaa tavaramerkin hakijoita 1500€ arvoisella arvosetelillä. Kyseessä on avustusohjelma, jonka tarkoituksena on auttaa Euroopan unionin pieniä ja keskisuuria yrityksiä hyödyntämään teollis- ja tekijänoikeuksiaan. Ohjelma alkoi vuonna 2021 ja on nyt käynnissä...
Tavaramerkin rekisteröinti tuo erottuvuutta
Tavaramerkin päätehtävänä on osoittaa tavaroiden tai palveluiden erottavuutta muista. Lisäksi tavaramerkin pitää jäädä kuluttajan muistiin, että tyytyväinen kuluttaja ostaisi tavaran tai palvelun uudelleen. Näin ollen erottuvuus ja näkyvyys ovat kulmakiviä...
Tietosuoja-asetus ja sanktiot työntekijän näkökulmasta
Aiemmassa artikkelissa kirjoitin tietosuoja-asetuksen mukaisista sanktioista työnantajan näkökulmasta. Tässä artikkelissa jatketaan samalla asialla, mutta työntekijän näkökulmasta. Kyllä, myös sinä työntekijänä voit joutua vastuuseen, jos et noudata...
Asianajotoimisto Legistum Oy tukee ukrainalaisia
Asianajotoimisto Legistum Oy haluaa auttaa ja osoittaa tukea hätää kärsiville ukrainalaisille. Asianajotoimisto Legistum Oy antaa maksutonta neuvontaa ukrainalaisille, jotka saapuvat Suomeen tekemään työtä tai ovat aikeissa aloittaa yritystoiminnan Suomessa. Olemme jo...
Tietosuoja-asetuksen sanktiot työnantajan näkökulmasta
Mikä on tietosuoja-asetus? Yleinen tietosuoja-asetus eli GDPR, on vuonna 2018 kaikissa EU-maissa voimaan astunut laki. Sen tarkoituksena on säädellä henkilötietojen käsittelyä, eli kaikkia niitä tietoja, jotka liittyvät tunnistettuun tai tunnettavissa olevaan...
Koronavirus (COVID-19) sopimussuhteissa
Kansallisella tasolla sopimussuhteiden muodostamista ohjaava periaate on lähtökohtainen sopimusvapaus. Lähtökohtaista sopimusvapautta rajoittavat esimerkiksi sopimussuhteisiin mahdollisesti sovellettava laki ja yleisten sopimusehdot. Näiden soveltamisala riippuu...
Työnteko-oikeus ja velvollisuudet epidemian aikana
Koronavirus (COVID-19) on tuonut väistämättä sekä työntekijät että työnantajat lukuisten kysymysten äärelle. Epidemia yhdistää tällä hetkellä kansaa ja lähes jokaisen mielessä liikkuvat kysymykset siitä, miten perusturvan järjestäminen toteutuu käytännössä juuri...
Koronaviruksen aiheuttamat muutokset lomauttamisen sääntelyyn
Yleistä YT-neuvotteluista ja lomautuspäätöksestä Mikäli yritys harkitsee lomauttamista, joudutaan ennen tätä pitämään yhteistoimintaneuvottelut, jos yrityksessä olevien työntekijöiden määrä on säännöllisesti vähintään...
Business Finlandin innovaatioseteli IPR asioissa
Innovaatioseteli on rahoitusmuoto, joka tulee jatkumaan myös vuonna 2020. Innovaatiosetelin keskeisenä ajatuksena on uuden, kansainvälistä kasvupotentiaalia omaavan liiketoiminnan synnyttäminen. Innovaatioseteliä haetaan Business Finlandilta ja sen saanut yritys voi...
Kun vesivahinko sattuu – mutta kenen vastuulla?
Kansallisella tasolla vesivahinkoja tapahtuu vuositasolla kymmeniä tuhansia. Korvauksia näiden osalta maksetaan yli 160 miljoonan euron edestä. Vesivahinko ja vuotovahinko ovat vahinkoja, joiden aiheuttamien syiden määrän voi sanoa olevan suoraan verrannollinen...
Ulkomaisen yhtiön haastaminen oikeuteen
Osaaminen, ihmiset ja kauppatavarat liikkuvat etenevässä määrin yli kansallisten rajojen. Siinä missä kansainvälinen asiointi tuo mukanaan uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia, tuo tämä mukanaan myös velvollisuuksia. Näiden noudattamatta jättäminen tai muut mahdolliset...
Tarvitsetko lakimiestä?
Varaa aika arviointiin
Ota yhteyttä
Miten voimme auttaa?
Tarjoamme lakipalveluita yrityksille ja yksityishenkilöille.
Toimimme Helsingissä ja pääkaupunkiseudulla, Etelä-Pohjanmaalla, Keski-Suomessa sekä Virossa. Tarjoamme palveluitamme myös muualla Suomessa.
Ota yhteyttä
Asianajotoimisto Legistum Oy