mennessä janne | huhti 19, 2022 | Kia Kivelä, Tietosuoja, Työsuhde
Aiemmassa artikkelissa kirjoitin tietosuoja-asetuksen mukaisista sanktioista työnantajan näkökulmasta. Tässä artikkelissa jatketaan samalla asialla, mutta työntekijän näkökulmasta. Kyllä, myös sinä työntekijänä voit joutua vastuuseen, jos et noudata...
mennessä admin | huhti 1, 2022 | Kia Kivelä, Tietosuoja
Mikä on tietosuoja-asetus? Yleinen tietosuoja-asetus eli GDPR, on vuonna 2018 kaikissa EU-maissa voimaan astunut laki. Sen tarkoituksena on säädellä henkilötietojen käsittelyä, eli kaikkia niitä tietoja, jotka liittyvät tunnistettuun tai tunnettavissa olevaan...
