mennessä janne | kesä 29, 2022 | Kia Kivelä, Työsuhde
Tänä vuonna voimaan astunut lakimuutos koskien kilpailukieltosopimuksia muuttaa työnantajan oikeuksia kilpailukieltosopimuksien osalta. Mikäli työnantaja lisää kilpailukieltoehdon työsopimukseen, tulee hänen jatkossa maksaa korvauksia. Mitkä kaikki sopimukset tai...
mennessä janne | huhti 19, 2022 | Kia Kivelä, Tietosuoja, Työsuhde
Aiemmassa artikkelissa kirjoitin tietosuoja-asetuksen mukaisista sanktioista työnantajan näkökulmasta. Tässä artikkelissa jatketaan samalla asialla, mutta työntekijän näkökulmasta. Kyllä, myös sinä työntekijänä voit joutua vastuuseen, jos et noudata...
mennessä admin | huhti 1, 2022 | Kia Kivelä, Tietosuoja
Mikä on tietosuoja-asetus? Yleinen tietosuoja-asetus eli GDPR, on vuonna 2018 kaikissa EU-maissa voimaan astunut laki. Sen tarkoituksena on säädellä henkilötietojen käsittelyä, eli kaikkia niitä tietoja, jotka liittyvät tunnistettuun tai tunnettavissa olevaan...
